Задать вопрос

Вам отказали в лекарствах?!

Бесплатная консультация онкологов и онкогематологов

Перейти к содержимому

Мы ВКонтакте Мы в Телеграм

Горячая линия:

8-800-200-47-32, 8-985-765-75-32

Пн.-Пт. 08:00 - 14:00 (время московское)

info@rakpobedim.ru

Рак кишечника.

Капитолина , 19 дек 2017 15:58

  • Авторизуйтесь для ответа в теме

Отправлено 01 Апрель 2019 - 15:59

Просмотр сообщенияОльга Де (31 Март 2019 - 16:55) писал:

Закрыли стому со второго раза, первый раз была несостоятельность анастамоза - операция, пластика . Далее лечились 3 месяца ,  чередовали  микроклизмы с облепиховым маслом и витаоном..Затем повторная операция. Пишу подробно потому как. МОЖЕТ КОМУ-ТО ПРИГОДИТСЯ ИНФОРМАЦИЯ.
Ох хорошо, рад за вас!
  • Наверх

Отправлено 01 Апрель 2019 - 19:46

Просмотр сообщенияМихаил1 (01 Апрель 2019 - 15:59) писал:

Ох хорошо, рад за вас!
Спасибо, и Вам Восстановления, здоровья и удачи !
  • Наверх

Отправлено 01 Апрель 2019 - 21:01

Просмотр сообщенияСюзи (01 Апрель 2019 - 14:17) писал:

непрерывный больничный полгода.потом или закрывают,или инвалидность.моему врачу на ВТЭК сказали или закрывать больничный,или отправлять на группу.если уж так резко против группы,спросите врача насчет того,что если прервете,откроют потом или нет.а пока в отпуск или за свой счет.я только не понимаю,почему группа так пугает.вообще будете вы иметь группу,или не будете..ваше состояние от этого не изменится никак.вы вначале хорошо подумайте,сможете ли вы работать.группа дает кое-какие льготы.плюс пенсия.я так понимаю,только ваш муж против группы?поговорите с ним,почему он так настроен.инвалидом становишься только,когда чувствуешь себя инвалидом.я вот до сих пор чувствую,что я симулянтка..
Присоединяюсь. Пользуюсь льготами инвалида 2-й группы, а чувствую себя почти здоровой. А льготы не лишние.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 07:05

Добрый день. Уважаемые участники форума, разъясните мне момент по поводу оформления инвалидности. Везде пишут (и в том числе в поликлинике озвучили), что в общем закон не обязует сообщать работодателю о наличии инвалидности. То есть этот момент на усмотрение работника. Понятно, что при этом он лишается льгот, связанных с исполнением трудовых функций. Но ведь при прохождение МСЭ затребуют производственную характеристику с условия труда - каким же образом тогда можно не сообщить факт об установлении инвалидности?
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 08:21

Просмотр сообщенияЕвгенияС (02 Апрель 2019 - 07:05) писал:

Добрый день. Уважаемые участники форума, разъясните мне момент по поводу оформления инвалидности. Везде пишут (и в том числе в поликлинике озвучили), что в общем закон не обязует сообщать работодателю о наличии инвалидности. То есть этот момент на усмотрение работника. Понятно, что при этом он лишается льгот, связанных с исполнением трудовых функций. Но ведь при прохождение МСЭ затребуют производственную характеристику с условия труда - каким же образом тогда можно не сообщить факт об установлении инвалидности?
Я поняла, что на МСЭ ставится какая-то отметка на больничном, короче какой-то код, и работодатель полюбому будет знать. Т. ж. работодатель отчисления за инвалида как-то по другому делает.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 08:35

Просмотр сообщенияФлиппер48 (02 Апрель 2019 - 08:21) писал:

Я поняла, что на МСЭ ставится какая-то отметка на больничном, короче какой-то код, и работодатель полюбому будет знать. Т. ж. работодатель отчисления за инвалида как-то по другому делает.

Ну если больничный еще можно обойти, график и накопившийся отпуск позволяет, то вот с бумагами и не понятно. Почему же тогда даже поликлиника говорит, что пока человек самолично не принесет справку этот факт никак не откроется. Если при этом он работает в полном объеме как обычно.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 11:44

Просмотр сообщенияФлиппер48 (02 Апрель 2019 - 08:21) писал:

Я поняла, что на МСЭ ставится какая-то отметка на больничном, короче какой-то код, и работодатель полюбому будет знать. Т. ж. работодатель отчисления за инвалида как-то по другому делает.
    В больничном в строке "иное" ставится код 32 (установлена инвалидность). Но ставит ее по-моему не МСЭ, а врач, который закрывает больничный. Во всяком случае так совершенно точно происходило у моего мужа. Возможно реально уговорить врача не ставить эту отметку, а закрыть как обычный. Не знаю. Или сначала закрыть больничный в обычном порядке, или поставить код 35 (отказ от МСЭ), а потом подавать доки  на инвалидность, не открывая при этом больничный лист, используя, например, отпуск. Но все равно МСЭ запросит условия труда - как будете объяснять работодателю такой запрос не понятно. Опять же, если только договоритесь с кадровиком сделать это, не сообщая никому. Правда в крупных организациях такие документы подписывает нач. отдела кадров, так что скрыть будет сложно.
  Скрыть можно при устройстве на новое место работы, не показывая документы об инвалидности. ТК не требует этого от работника. Но если по новому месту потребуют прохождение медкомисии, то правда обязательно выплывет.
  Работодатель, у которого работает инвалид  получает льготы по выплате страховых взносов. Если условия труда позволяют работать без ограничений (например офис), а группа не предполагает полной нетрудоспособности , то работнику это только на руку - у него будут льготы по продолжительности рабочего дня, отпуска, его можно сократить только при ликвидации предприятия. Единственный минус - продолжительность выплат по больничному будет ограничена - не больше 4 мес. подряд и не больше 5 мес.в календарном году. Если болеете больше, то за свой счет.  Это не касается инвалидов 3 группы, у них все в общем порядке, т.к. это рабочая группа.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 12:39

Спасибо за ответы. Странно, почему тогда в больнице радужно обещали, что данный факт легко не озвучивать. У мужа есть официальная вредность на производстве, и работа суточная. Но его это график оптимально устраивает. Потому что потом есть возможность несколько дней отдыхать. Получается ему ни в коем случае нельзя соглашаться на прохождение комиссии.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 12:42

Спасибо всем кто ответил. Я не вижу проблем в том что будет группа. Но муж не хочет даже слушать, доходит до того, что готов написать отказ от лечения и выйти на работу. Даже наша онколог говорит, что лечение закончится в начале июня, далее повторим обследование, и если все будет также хорошо, уходим на наблюдение. Мужу только исполнилось 50 лет, вышел на пенсию по выработке, доплата в этом случае смешная, а заработок очень достойный. Врач и то ему сказала, что группа только 3,и через год, если так-же всё будет, группу снимут. Льготы, сами понимаете, смешные, парковка в нашем регионе не проблема, а вот хорошая работа большая проблема. Даже не получается отпуск взять, только согласно графика, а по графику сентябрь. Должность руководящая, работодатель согласен сейчас на его лечение. Но, вот, медицинская комиссия никогда не пропустит на работу человека с инвалидность. Уволят, и через год уже не возьмут (ведь место год пустовать не будет). Самое смешное, что профилактический курс сами выбивали. Операция была экстренная, в не профильной больнице. В онкологии сказали, вам всё радикально сделали, гуляйте, раз в 3 месяца сдавать анализы и всё. Теперь он мне это напоминает, выбила. У него сейчас отрицание, а я крайняя. Вот и ищем варианты.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 13:03

Просмотр сообщенияФлиппер48 (02 Апрель 2019 - 12:42) писал:

Должность руководящая, работодатель согласен сейчас на его лечение. Но, вот, медицинская комиссия никогда не пропустит на работу человека с инвалидность. Уволят, и через год уже не возьмут (ведь место год пустовать не будет).
А почему Вы решили, что уволят? У руководителя вряд ли опасные или вредные условия труда.  3 группа рабочая, а уволить человека из-за инвалидности, если условия труда соответствуют требованиям не возможно. Если конечно он "силовик" или военный, то да. Сложно.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 14:06

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у кого была стома, падал ли уровень гемоглобина у вас?
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 18:51

Просмотр сообщенияФлиппер48 (02 Апрель 2019 - 12:42) писал:

Спасибо всем кто ответил. Я не вижу проблем в том что будет группа. Но муж не хочет даже слушать, доходит до того, что готов написать отказ от лечения и выйти на работу. Даже наша онколог говорит, что лечение закончится в начале июня, далее повторим обследование, и если все будет также хорошо, уходим на наблюдение. Мужу только исполнилось 50 лет, вышел на пенсию по выработке, доплата в этом случае смешная, а заработок очень достойный. Врач и то ему сказала, что группа только 3,и через год, если так-же всё будет, группу снимут. Льготы, сами понимаете, смешные, парковка в нашем регионе не проблема, а вот хорошая работа большая проблема. Даже не получается отпуск взять, только согласно графика, а по графику сентябрь. Должность руководящая, работодатель согласен сейчас на его лечение. Но, вот, медицинская комиссия никогда не пропустит на работу человека с инвалидность. Уволят, и через год уже не возьмут (ведь место год пустовать не будет). Самое смешное, что профилактический курс сами выбивали. Операция была экстренная, в не профильной больнице. В онкологии сказали, вам всё радикально сделали, гуляйте, раз в 3 месяца сдавать анализы и всё. Теперь он мне это напоминает, выбила. У него сейчас отрицание, а я крайняя. Вот и ищем варианты.
А с чего вы взяли, что вашего мужа обязательно уволят, если у него будет инвалидность? Тем более 3 группа всего.. и временная к тому же?
У меня отец с 27 лет инвалид 2 группы.. работает себе преспокойно.
Вообше-то если контора официальная и не маленькая, то работодателю даже выгодно, что у него в штате есть инвалиды. Многие конторы обязуюсь иметь определённый процент таких сотрудников. Специально под них разрабатываются места. Конечно это не супер тяжёлая физическая работа.  Но ведь много других работ. И если ваш муж руководитель, то явно он не ямы копает, что при инвалидности.. точнее просто при болезни тяжело.
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 19:25

Добрый вечер, отдам калоприемники coloplast (без фильтра , но довольно удобные хорошо держатся), + сопровождающие средства , крем, очищающие салфетки// ( набор по количеству на 3 мес) С вас - оплата доставки почтой. Пишите в личное сообщение. /

описание
17450 Калоприемник однокомпонентный дренируемый (устар. 5885)
Однокомпонентные дренируемые калоприемники Alterna предназначены для ухода за илеостомами и колостомами.[/font][/color]
Клеевой слой адгезивной пластины обеспечивает надежную фиксацию
Самоклеящийся зажим
  • Наверх

Отправлено 02 Апрель 2019 - 19:45

Просмотр сообщенияЕвгенияС (02 Апрель 2019 - 07:05) писал:

Добрый день. Уважаемые участники форума, разъясните мне момент по поводу оформления инвалидности. Везде пишут (и в том числе в поликлинике озвучили), что в общем закон не обязует сообщать работодателю о наличии инвалидности. То есть этот момент на усмотрение работника. Понятно, что при этом он лишается льгот, связанных с исполнением трудовых функций. Но ведь при прохождение МСЭ затребуют производственную характеристику с условия труда - каким же образом тогда можно не сообщить факт об установлении инвалидности?
Когда я принесла справку об инвалидности на работу, спросила, нужна ли она им? Начальник отдела кадров сказала, что я вообще могла бы им не говорить об инвалидности, и они бы ничего не узнали. Я говорю а как же производственная характеристика, я же говорила, что она для комиссии. Начальник ОК сказала, что ведь результат мог быть и отрицательный, мало ли что там решат. И уведомлять об этом решении работодателя я совсем не обязана.
Ещё для назначения пенсии нужен оригинал трудовой книжки. Насколько легко ее отдают в организациях я не знаю. Я писала расписку, что забираю ее для предъявления в пенсионный фонд для назначения пенсии. Но может эти все вопросы можно как-то обойти.
По словам той же начальницы, на предыдущей работе у нее был инвалид первой группы, о котором они долгое время не знали, т.к. он не говорил.
  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 02:09

Просмотр сообщенияОльга Де (02 Апрель 2019 - 19:25) писал:

Добрый вечер, отдам калоприемники coloplast (без фильтра , но довольно удобные хорошо держатся), + сопровождающие средства , крем, очищающие салфетки// ( набор по количеству на 3 мес) С вас - оплата доставки почтой. Пишите в личное сообщение. /

описание
17450 Калоприемник однокомпонентный дренируемый (устар. 5885)
Однокомпонентные дренируемые калоприемники Alterna предназначены для ухода за илеостомами и колостомами.[/font][/color]
Клеевой слой адгезивной пластины обеспечивает надежную фиксацию
Самоклеящийся зажим
Ольга, здравствуйте. Написала вам, но, сообщение не отправляется, выдаёт ошибку. Не пойму почему.
  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 02:49

Просмотр сообщенияАлександра81 (02 Апрель 2019 - 18:51) писал:


А с чего вы взяли, что вашего мужа обязательно уволят, если у него будет инвалидность? Тем более 3 группа всего.. и временная к тому же?
У меня отец с 27 лет инвалид 2 группы.. работает себе преспокойно.
Вообше-то если контора официальная и не маленькая, то работодателю даже выгодно, что у него в штате есть инвалиды. Многие конторы обязуюсь иметь определённый процент таких сотрудников. Специально под них разрабатываются места. Конечно это не супер тяжёлая физическая работа.  Но ведь много других работ. И если ваш муж руководитель, то явно он не ямы копает, что при инвалидности.. точнее просто при болезни тяжело .                    
Поясню. Химическое предприятие. Руководитель, но производство. Физически, конечно, не тяжело. Но, профессиональные вредности те же, что и у рабочих. А там вся таблица Менделеева. Во время контроля производства противогаз такой же. Поликлиника ведомственная. Врачи о вредностях знают. Ну предложит работодатель другое место. А какое, подметать территорию? А по специальности больше в городе места нет. Вот и получается, всё не очень радужно. Ну ладно, что будет, то будет. Жив, дай бог эта зараза не вернётся, прорвёмся.

  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 05:53

У нас ситуация похожа. Предприятие оборонное, производство со вредностью. Официально сказали- категорически нельзя никакую группу, чтобы остаться на данной должности.
  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 08:38

Просмотр сообщенияАнтон45 (31 Март 2019 - 11:02) писал:

Как мне говорили при поднятии температуры, что это идёт интоксикация организма, вследствии распада опухоли. Но у меня это было при химии, лучевую мне ещё не делали. Сбивал кетапрофеном: уколы, таблетки. Помогало. А вообще у меня температура 37-38 была месяцев 6-7, с начала заболевания, а точнее ее выявления
Спасибо большое за ответ!
  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 08:42

Еще такой вопрос, у кого были ожоги после лучевой? Чем лечились? лекарства или народные средства какие применяли? Нам врач говорит, что мазей никаких нельзя, что без остатка их не вымыть, а они усиливают действие лучевой. Поэтому сейчас только на морально-волевых до конца терапии. Ожог уже страшенный, каждый поход в туалет со слезами от боли. Кто как спасался? Порекомендовали пенку ректальную, дорогая, правда, она, 7 доз - 7000 руб. Заказала, жду. Как раз должны привезти к концу курса облучения.
  • Наверх

Отправлено 03 Апрель 2019 - 09:09

 Флиппер48 (03 Апрель 2019 - 02:09) писал:

.

Ну, как-то да.. у меня у отца административная должность.. тут проще.. вредность только психологическая.

Обязательно все будет хорошо! У вас молодой папа! Организм сильный!!
  • Наверх



3 Пользователей, просматривающих эту тему